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    2019年10月企業(yè)管理概論

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    某企業(yè)在聘用職業(yè)經(jīng)理人時(shí),均與其簽訂合法的任職合同,明確對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的貴、權(quán)、利要求。該企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的上述激勵(lì)約束機(jī)制是()

    • A、道德約束
    • B、合同約束
    • C、組織機(jī)構(gòu)約束
    • D、公司章程約束
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    以日歷形式為基礎(chǔ),直觀顯示每個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)的具體內(nèi)容和起止時(shí)間的進(jìn)度計(jì)劃工具是()

    • A、甘特圖
    • B、直方圖
    • C、魚(yú)刺圖
    • D、散布圖

    酒店客房服務(wù)只在有消費(fèi)者入住時(shí)才會(huì)產(chǎn)生,但不能被儲(chǔ)存。這反映的服務(wù)性生產(chǎn)的特征是()

    • A、無(wú)形性
    • B、時(shí)效性
    • C、易變性
    • D、異質(zhì)性

    某公司把成功的經(jīng)驗(yàn)、行之有效的辦法納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,用來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。該做法在PDCA循環(huán)中所處的階段是()

    • A、計(jì)劃
    • B、執(zhí)行
    • C、檢查
    • D、處理

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